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Senior Business Developer

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Job Description

ENTREPRISE

 

  • Description : Société de conseil qui accompagne durablement les clients pour construire ensemble des produits à fort impact utilisateur. Product Strategy, Product Discovery, Product Delivery : ils interviennent sur l’ensemble du cycle de vie produit, quel que soit le mode d’intervention : conseil, formation ou immersion

  • Année de création : 2019

  • Coeur business : Services et conseil aux entreprises

  • Taille : 85 personnes

  • Localisation : 75014 Paris

 

MISSIONS

 

En lien direct avec le Head of sales, votre rôle sera principalement de développer et de fidéliser un portefeuille clients/prospects.

 

  • Product Account Developer (70%) :

    • Acquérir de nouveaux clients par le biais de différents leviers de prospection
    • Faire connaître la proposition de valeur de WeFiiT sur notre marché
    • Suivre et gérer le cycle de vente de bout en bout en répondant aux enjeux des clients dont tu es responsable
    • Fidéliser tes clients en leur faisant vivre l’expérience 5 étoiles WeFiiT (meetups entre clients, talks, events…)
    • Suivre et piloter la performance de toutes les missions

 

  • Recruiter (20%) :

    • Identifier et chasser les profils correspondant à nos personae
    • Évaluer les candidats à l’aide d’entretiens structurés
    • Leur faire vivre la meilleure expérience candidat possible du premier message à la signature

 

10% de votre agenda à la co-construction, sur un objectif stratégique de l’entreprise.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et parcours

  • Plus de 3 ans d’expériences en tant que Business developer. Idéalement avec une connaissance du conseil tech et/ou produit.

  • Formation Bac+5 en école de commerce ou en école d’ingénieur

 

Hard skills

  • Acquisition de nouveaux clients (cold call; emailing etc.)

  • Capacité à échanger avec des clients C-level

  • Fidéliser ses clients

  • Gérer l’ensemble du cycle de vente

  • Gestion et pilotage de ses performances

  • Langue : Bonne maîtrise de l’anglais

 

Soft skills

  • Discours impactant structuré et synthétique

  • Curiosité et potentiel d’évolution

  • Posture proactive et non exécutant

  • Esprit collaboratif

  • Méthodique, Organisé(e)

  • Forte intelligence situationnelle et d’aplomb pour échanger avec des interlocuteurs C-level

  • Avoir la culture du résultat

  • Persévérance et de résilience


Experience : 2 - 10 ans

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