Senacor Technologies AG Company Profile

Senior .NET Software-Entwickler (m/w/d) - Inhouse at Senacor Technologies AG (Hamburg, Deutschland)

About the Employer

Job Description

Ein wichtiger Teil unseres Erfolgs ist der Anspruch und die Fähigkeit, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zur Verbesserung und Automatisierung unserer internen Abläufe verwenden wir eine Inhouse Operations-Plattform auf .NET-Basis – der breite Anwendungsbereich umfasst dabei die Erfassung und Verarbeitung fast aller internen Daten sowie Schnittstellen zu weiteren Systemen.  Um unser Team zu erweitern, suchen wir ab sofort einen (Senior) Entwickler. Deine Aufgaben Setze mit unserem Software Team die Entwicklung und Architektur für unsere Inhouse Corporate Operations-Plattformen um Arbeite von der Konzeption bis zum Betrieb eng mit den Fachbereichen zusammen und nutze die damit verbundene Gestaltungsfreiheit und Verantwortung Spezifiziere Nutzeranforderungen und übersetze diese in effiziente Anwendungen Bringe neue Ideen zur Verbesserung unserer Kernprozesse ein und verantworte diese über die Implementierung hinaus Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker Mindestens zwei Jahre (bzw. fünf Jahre für Senior Rolle) praktische Erfahrung in der Entwicklung objektorientierter Software Vertiefte Kenntnisse in Backend- (C#, .NET Framework, idealerweise .NET Core) und Frontend-Technologien (JavaScript, idealerweise Vue.JS) – von Vorteil ist außerdem Erfahrung mit Azure, Docker und Kubernetes Interesse an der nutzerorientierten IT-Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mithilfe neuester Technologien Ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes Denken Deine Vorteile Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld Umfassendes Programm zur Weiterentwicklung und Trainings in der Senacor-Academy Moderne Arbeitsmittel: Laptop (Mac oder Windows nach Wahl) und iPhone – auch zur privaten Nutzung Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem stabil wachsenden Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit 30 Tage Urlaub, Office Breakfast und eine große Anzahl an Corporate Events